Enterprise Holdings通过企业控股基金会连续第二年向近700个当地非营利组织颁发ROAD Forward赠款。这些赠款在 2022 年总额超过 700 万美元，将分配给该组织在美国、加拿大和欧洲的运营小组，作为更广泛的五年、5500 万美元的 ROAD Forward 承诺的一部分，以促进社会和种族平等。
今天的公告推进了企业于 2020 年启动的 ROAD Forward 计划，该计划将在五年内为其 70 多个全球运营团队分配 3500 万美元。当地赠款计划使该组织的 75，000 多名员工能够致力于确定其社区中的社会和种族平等问题以及最有能力解决这些问题的当地组织。
除了3500万美元的当地市场赠款外，该承诺还包括四个著名的非营利组织的2000万美元 - 奥巴马基金会的My Brother's Keeper Alliance，UNCF，Girls Inc.和Parents as Teachers--支持服务不足社区的年轻人。
“在企业，我们感到肩负着巨大的责任，为我们生活和工作的社区的健康做出贡献。邀请员工提名在家乡产生有意义影响的组织，“企业控股基金会总裁Carolyn Kindle Betz说。“在该计划的第二年，ROAD Forward的当地赠款将使近700个非营利组织能够推动三个关键社会公平领域的进展：儿童早期发展，青年健康和保健以及职业和大学准备。
2022 年当地赠款获得者是从员工代表当地非营利组织提交的大量申请中选出的。值得注意的赠款获得者包括：
在美国：一百名黑人，一个总部位于纽约的组织，通过指导支持儿童的成功;南加州的桥梁建设者基金会，通过推动消除种族、贫困和无知的障碍，专注于职业和大学准备;北德克萨斯女孩赋权网络，旨在通过赋予小学女孩权力来改善青年的健康和保健。
在加拿大：超过65个组织，包括Le Carrefour d'Action Interculturelle，通过个性化支持和社会文化活动为移民提供资源，并提高对所面临挑战的认识;以及专注于移民的La Maison d'Haiti，致力于欢迎，教育，融合和改善他们的生活条件。
在整个欧洲：超过65个组织，包括西班牙的Fundación MAPFRE，一个致力于改善人们福祉和社会进步的组织，以及爱尔兰儿童图书组织，一个旨在激励和使儿童成为终身读者的组织。
此外，大约70%的组织，包括休斯顿健康基金会，Fresh Start Recovery(加拿大)和Freundeskreis Arche Frankfurt am Main e.V.(法兰克福)连续第二年获得赠款。
“在 Enterprise，我们工作的命脉是人——为客户服务的人、与我们开展业务的人以及组成我们社区的人。我们在帮助打破世界各地社区的机会障碍方面可以发挥作用，“Enterprise Holdings首席多元化官Errin Braddock说。“ROAD Forward展示了我们正在采取的一步，通过授权我们的员工提升自己的社区并支持正在真正发挥作用的组织，推动这一领域的持续进步。